 |
 |
| ↑ケアサービスあかり↑ | ↑放課後デイあかり↑ |
令和元年度課題
〜活きる職場で５つ星事業所へ〜
活気／元気に挨拶。会話と対話を大切に。
活躍／研修の伝達を充実させ、社内のレベルアップ。
活用／ICTの有効活用で業務の効率化。
活発／心身のリフレッシュと共に体調、勤務管理をしっかり行う。
活力／自立を促すサービス提供を目指す。
※ケアサービスあかりでは、ホームヘルパー・ケアマネージャー・ガイドヘルパー等を派遣しています。
TOPICS
- 2019年5月15日・16日・17日 5月度例会開催。
- あかり新聞 5月号発行。
- 職員募集に、あかりLINE設置。
- 平成30年4月1日より、ICT導入。
- 平成29年11月21日 第三者評価実施。（評価機関：公益社団法人京都府介護支援専門員会）
- 男性も育児休業を取得しやすくなりました。子育てを支援しており、具体的な行動計画も作成しています。また、育児給付も受ける事ができます。 詳細は厚生労働省の「両立支援のひろば」へ。
- 社名が「あかり株式会社 ケアサービスあかり」に変更になりました
- 障害福祉の相談支援事業を開始しました。詳細はこちらから。
バナースペース
ケアサービスあかり
〒605-0981
京都市東山区本町12丁目224番2
TEL 075-533-4934（訪問介護・障害）
075-533-4935（居宅介護支援）
FAX 075-533-4939（共通）